Az öregségi nyugdíjban, korhatár előtti ellátásban, szolgálati járandóságban, táncművészeti életjáradékban, átmeneti bányászjáradékban részesülő személyek ellátását az egészségügyi szolgálati jogviszony időtartama alatt szüneteltetni kell, tekintettel arra, hogy ez a jogviszony is a közszférában történő foglalkoztatásnak minősül a közalkalmazotti jogviszonyhoz hasonlóan.
A Nyugdíjfolyósító Igazgatóság az alábbi foglalkoztatási jogviszonyok fennállása esetén szünetelteti az öregségi nyugdíj és a felsorolt korhatár előtti ellátások folyósítását:
- közalkalmazotti jogviszony,
- egészségügyi szolgálati jogviszony,
- rendvédelmi igazgatási szolgálati jogviszony,
- honvédelmi alkalmazotti jogviszony,
- kormányzati szolgálati jogviszony,
- adó- és vámhatósági szolgálati jogviszony,
- politikai szolgálati jogviszony,
- biztosi jogviszony,
- köztisztviselőként vagy közszolgálati ügykezelőként közszolgálati jogviszony,
- bírói szolgálati viszony,
- igazságügyi alkalmazotti szolgálati viszony,
- ügyészségi szolgálati viszony,
- rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló törvény szerinti hivatásos szolgálati jogviszony, vagy
- a Magyar Honvédséggel szerződéses vagy hivatásos szolgálati viszony.
Ha ellátásban részesülő személy esetében jön létre egészségügyi szolgálati jogviszony, vagy a fenti felsorolásban szereplő más jogviszony, akkor a jogviszony kezdetét követő hónap első napjától a jogviszony megszűnése hónapjának utolsó napjáig szüneteltetni kell az ellátás folyósítását.
Az egészségügyi szolgálati jogviszony létesítését a Nyugdíjfolyósító Igazgatóságnak 15 napon belül be kell jelentenie annak a személynek, akinek az ellátása az egészségügyi szolgálati jogviszony létesítését megelőzően nem szünetelt.
Ha a nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv az öregségi nyugdíjat az egészségügyi szolgálati jogviszony fennállása alatt állapítja meg, akkor az ellátás megállapításának kezdő napjától a jogviszony megszűnése hónapjának utolsó napjáig kell a folyósítást szüneteltetni. Ennek érdekében már a nyugdíj megállapítására irányuló eljárás alatt jelezni kell a jogviszony fennállását.
Alkalmazott jogszabályok:
- a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény 83/C. §, és 102/J. §
- egyes, az egészségügyi szolgálati jogviszonnyal összefüggő veszélyhelyzeti szabályokról szóló 69/2021. (II. 19.) Korm. rendelet 19. § (1) bekezdés 7. pontja, miszerint
„Az egészségügyi szolgálati jogviszonyt is érteni kell a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény 83/C. § (1) bekezdésében foglaltak alkalmazásakor az ott felsorolt jogviszonyokon túl.”